聯系智為
服務熱線：400-150-1560
電 話：135-8498-4787
QQ：319603185
郵箱： cs@key-way.com
地址：蘇州市干將東路178號蘇州自主創新廣場3號樓301室
企業所得稅前扣除規定中，合理的工資薪金支出，稅前扣除是否有總額限制？
文章出處：智為銘略人氣：1427 發布時間：2017-10-09
1、非國有性質的企業，“工資薪金總額”，是指企業按照本合理性確認原則實際發放的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。
2、國有性質的企業，其工資薪金，不得超過政府有關部門給予的限定數額；超過部分，不得計入企業工資薪金總額，也不得在計算企業應納稅所得額時扣除。
[上一個產品：企業所得稅前扣除規定中，哪種工資、薪金支出才是合理的？] [下一個產品：申報蘇州市工程技術研究中心能拿到多少扶持獎勵？-點擊查看詳情「智為銘略」]
