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蘇州市**人才計劃扶持政策

文章出處:智為銘略人氣:840 發布時間:2024-07-22

主要支持蘇州市引進的,在產業科創領域處于世界科技前沿和國際**水平,掌握關鍵核心技術,能夠為蘇州高質量發展帶來重大影響、重大突破的國內外**人才。

分為創業類、創新類,創業類適用于領銜創辦企業的人才,創新類適用于受聘于企業、高校、科研院所、新型研發機構、醫療衛生機構等單位的人才。

 蘇州市**人才計劃扶持政策.jpg

一、申報條件

應具備以下條件之一:

1.重要獎項獲得者,包括:諾貝爾獎、菲爾茨獎、圖靈獎、拉斯克獎、沃爾夫獎、科學突破獎、未來科學大獎等;

2.中國科學院、中國工程院院士,經認定的主要科技發達國家科學院、工程院院士(不含通訊院士、外籍院士);

3.***人才計劃入選者或國家科學技術獎*一完成人,同時擔任***創新平臺負責人,并承擔***重大、重點科技創新項目;

4.***主要醫學專業委員會主任委員、副主任委員;***醫學類重點學(專)科、重點實驗室帶頭人;國內外有影響力的醫學類學(專)科主要負責人或知名專家;

5.近兩年在世界知名大學或科研機構(在主流榜單排名前100位或學科排名前50位)、國際**學術組織等擔任學術帶頭人、首席科學家、講席教授;在國際**企業(主要指世界500強企業、全球科技公司前100強)總部擔任首席執行官、首席技術官,或在其主要研發機構擔任研發總監等高級職務;

6.團隊獲得用人單位、地方資助經費5000萬元以上。

 

二、扶持政策

1.項目資助。按照A檔5000萬元~1億元、B檔3000~5000萬元給予項目資助。特別優秀的,可給予上不封頂的特殊支持。

2.樂居保障。在蘇購房后可按照項目經費的10%給予*高1000萬元購房補貼。在蘇無自有住房的,給予1萬元/月的租房補貼。享受優先選房待遇,免費入住人才公寓或在“院士驛站”短期過渡。

3.事業發展。建立團隊首席專家負責制,賦予技術路線決策權和經費使用自主權。支持科研成果優先在我市轉化,自主決定成果轉化收益內部分配辦法。

4.團隊建設。經**人才舉薦的人才,符合姑蘇人才計劃基本條件的,可予以直接認定或進入面試環節。把**人才所在單位納入重點聯系服務單位。

5.生活待遇。提供“一對一”人才服務,**人才可享受醫療保健、免費游覽景區、機場和高鐵**通道、子女教育服務等高層次人才禮遇,相關待遇惠及其直系親屬。

6.定期通過“揭榜掛帥”方式發布**人才需求和攻關項目榜單,強化重大平臺的引才聚才作用。對引進**人才的相關主體,給予*高100萬元獎勵。


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