各有關單位：

根據《<園區黨工委 管委會關于進一步推進實施蘇州工業園區“金雞湖人才計劃”的意見》（蘇園工〔2021〕158號），現就組織申報2022年“企業擷英”人才支持計劃人才綜合獎勵通知如下：

一、獎勵對象

對符合以下條件的單位給予支持：

1.符合園區產業發展方向。屬于園區“十四五”規劃明確的新一代信息技術、高端裝備制造等兩大支柱產業，生物醫藥、納米技術應用、人工智能等三大新興產業，特色金融、信息服務、科技服務、商務服務、物流服務等九類生產性服務業，文化旅游、商貿服務、社會服務等三類生活性服務業以及數字經濟產業領域的企業及專業服務機構。

2.具備較好的人才隊伍基本面。單位年繳納個人所得稅5萬元（含）以上的員工占單位繳交社保人數的比例達5%（含）以上。

二、支持內容

（一）對符合條件的企業及專業服務機構聘雇的管理精英、技術骨干、外國專家、技能人才，按程序認定后，根據名額分配，給予其個人綜合獎勵。按其年工資薪金的5%-20%給予個人綜合獎勵，每人每年*高不超過40萬元。

（二）對符合條件的投資基金、銀行、證券、保險等金融機構聘雇的金融人才，按程序認定后，根據名額分配，給予其個人綜合獎勵。獎勵金額以人才年工資薪金為基數，按20%的比例計算得出，每人每年*高不超過100萬元。

三、申報條件

（一）企業及專業服務機構（非金融機構）

1.評審認定條件

（1）經濟貢獻—年度納稅總額（20分）、年度納稅總額增長率（15分）、年度銷售收入（10分）、年度利潤率（5分）；

（2）創新發展—擁有有效發明專利數量（20分）、年度研發經費投入（15分）、年度研發經費投入占銷售收入比重（10分）、年度研發活動人員數量占職工總人數比重（5分）；

（3）單項指標得分=該指標分值* ((企業數-該指標排名)/(企業數-1))，保留三位小數。根據8個指標得分之和進行排序，按排序進行名額分配。

2.評審認定材料

（1）申報企業及專業服務機構有效期內的營業執照（或統一社會信用代碼證）；

（2）2020和2021年度的《年度匯總清繳》A10000表；

（3）已授權的有效期內的發明專利數量（評審認定以職能部門提供數據為準）；

（4）2021年度研發經費投入金額（評審認定以職能部門提供數據為準）；

（5）2021年度研發活動人員數量（評審認定以職能部門提供數據為準）；

（6）2021年12月申報企業及專業服務機構在園區繳納社保人數證明（如園區的單位參保證明，或省人社一體化平臺上的《參保單位權益記錄單》《單位參保繳費證明》等）。

（二）金融機構

在蘇州綜合金融服務平臺注冊、按照2021年度對園區稅收的貢獻度排名前20位的金融機構，按排序進行名額分配。經認定的金融機構可在本單位范圍內按分配的名額自主確定享受綜合獎勵的人才。

四、申報受理

（一）申報時間

2022年8月1日至8月20日。

（二）申報方式

網上申報，單位通過登錄園區“一網通辦人才服務專區”（http://tsc.sipac.gov.cn/one/）進行網上申報（具體操作方式請參見附件1）。企業及專業服務機構（非金融機構）點擊企業擷英→人才綜合獎勵-非金融機構評審認定。尚未進行單位資質認定的單位點擊企業擷英→單位資質認定。

（三）認定程序

1.網上初審。園區企業發展服務中心會同*三方專業機構對照申報條件，對申報單位所提交的材料進行網上初審。

2. 評審認定。人社局對照評審認定條件，對企業及專業服務機構（非金融機構）進行評審認定。申報單位享受人才綜合獎勵的名額將根據得分排序，另行通知。

五、其他事項

1. 2022年蘇州工業園區“企業擷英”人才支持計劃引才育才綜合獎勵繼續開通申報，登錄“一網通辦人才服務專區”（https://tsc.sipac.gov.cn/one），點擊企業擷英→引才育才綜合獎勵。

2.申報單位應對申報材料的真實性負責，如有弄虛作假、多頭申報、騙取獎勵等情形，一經發現即取消其申報資格，并列入失信懲戒黑名單，情節嚴重的將依法追究其法律責任。

附件:【企業端-非金融機構評審認定】蘇州工業園區人才綜合獎勵_操作手冊

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