東吳科技領(lǐng)軍人才計劃設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項目、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項目、青年領(lǐng)軍人才項目四大類別,申報人及單位應(yīng)遵守各項法律法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定,具有良好的科學(xué)道德,自覺踐行新時代科學(xué)家精神。其中，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目主要支持具有國際視野和戰(zhàn)略眼光,聚焦科技創(chuàng)新前瞻領(lǐng)域,注重關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)突破和重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的人才團隊,那么申報東吳領(lǐng)軍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目的基本條件有哪些呢？

一、團隊由1名領(lǐng)軍人才和2名以上核心成員組成,一般應(yīng)具有博士學(xué)位。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責分工合理,具有關(guān)聯(lián)性和互補性,有良好的工作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和研究開發(fā)目標,引進后可穩(wěn)定合作3年以上。

二、團隊領(lǐng)軍人才應(yīng)在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響力,研究成果在本行業(yè)領(lǐng)域居國際**水平,具有杰出的創(chuàng)新能力和資源整合能力。團隊核心成員一般應(yīng)有2年以上國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理經(jīng)歷,并取得突出業(yè)績和成效。

三、團隊應(yīng)于近年到吳中創(chuàng)業(yè)或全職引進到吳中企業(yè)、在吳高校和科研院所領(lǐng)銜研發(fā)及管理工作。創(chuàng)業(yè)團隊的領(lǐng)軍人才應(yīng)為企業(yè)主要負責人(工商備案職務(wù)為董事長、總經(jīng)理或執(zhí)行董事)和主要股東,主要精力在吳中所創(chuàng)辦企業(yè),團隊成員總股權(quán)占比不低于30%,且在企業(yè)實收資本中的現(xiàn)金出資不少于200萬元。創(chuàng)新團隊應(yīng)在引才單位擔任高管或關(guān)鍵研發(fā)項目負責人及以上崗位,與用人單位簽訂正式勞動合同并已全職到崗工作。

四、實施的項目具有自主知識產(chǎn)權(quán),能有效解決產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)和"卡脖子"技術(shù),3年內(nèi)項目總投入不少于3000萬元,且能夠在未來5年實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,具有顯著的發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用。

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