吳中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)**團(tuán)隊(duì)“引領(lǐng)計(jì)劃”的項(xiàng)目考試從簽訂合同的次年1月開(kāi)始，分為三年進(jìn)行。那么吳中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)**團(tuán)隊(duì)“引領(lǐng)計(jì)劃”申請(qǐng)?jiān)u分是怎么算的呢？智多星給大家做出以下解答，供相關(guān)企業(yè)參考：

一、考核內(nèi)容

擬立項(xiàng)資助的“引領(lǐng)計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)結(jié)合自身項(xiàng)目建設(shè)提交項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃書(shū)，人才辦、經(jīng)發(fā)局結(jié)合目標(biāo)計(jì)劃書(shū)對(duì)周期制定相應(yīng)的考核指標(biāo)。

二、考核方式

項(xiàng)目考試自合同簽訂的次年1月起，分三年進(jìn)行。*一次考核內(nèi)容按照實(shí)際項(xiàng)目周期指標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行考核，自*二次起按逐年累計(jì)指標(biāo)考核。

三、考核指標(biāo)分值

考核分值總得分為100分，具體考核分項(xiàng)為主要技術(shù)指標(biāo)(30分)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(30分)，項(xiàng)目生產(chǎn)及規(guī)模(20分)，人才項(xiàng)目建設(shè)(20分)。

四、考核指標(biāo)折算

擬立項(xiàng)資助的“引領(lǐng)計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)需將當(dāng)年度實(shí)際工作成績(jī)比對(duì)考核項(xiàng)目計(jì)算得出每一分項(xiàng)完成率(完成率=實(shí)際完成/考核指標(biāo)*100%)，分項(xiàng)考核分值(考核分值=完成率*分值)累加獲得當(dāng)年度考核分值。如分項(xiàng)完成率低于60%的，該分項(xiàng)考核分值為0。

五、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)撥付方案

各分項(xiàng)得分相加為當(dāng)年度考核總分值，總分值即為當(dāng)年度經(jīng)費(fèi)撥付折算率。考核分值為100分，按項(xiàng)目合司撥付當(dāng)年度經(jīng)費(fèi)；如考核分值大于60分的且不滿100分的，以考核分值為折算率，撥付當(dāng)年度經(jīng)費(fèi)；如考核分值小于60分的，甲方則不撥付當(dāng)年度經(jīng)費(fèi)。如三年考核指標(biāo)完成率有超額完成情況的，按100%計(jì)算。

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