《國家稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2017年*24號）規(guī)定，2016年1月1日以后按《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》（國科發(fā)火〔2016〕32號）認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)按本公告規(guī)定執(zhí)行。2016年1月1日前按原《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》（國科發(fā)火〔2008〕172號）認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，仍按《國家稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠有關(guān)問題的通知》（國稅函〔2009〕203號）和《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策事項(xiàng)辦理辦法〉的公告》（國家稅務(wù)總局公告2015年*76號）的規(guī)定執(zhí)行。

因此，在一段時(shí)間內(nèi)，按不同認(rèn)定辦法認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)將同時(shí)存在，但認(rèn)定條件、監(jiān)督管理要求等并不一致。為公平、合理起見，國家稅務(wù)總局公告2017年*24號明確了“老人老辦法，新人新辦法”的處理原則。在2017年度匯算清繳時(shí)，高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)確判斷其所適用的政策，要特別注意新老政策在人員比例、研發(fā)費(fèi)用比例、其他費(fèi)用比例等規(guī)定上是有所區(qū)別的。

案例：

1:A企業(yè)取得的高新技術(shù)企業(yè)證書上注明的發(fā)證時(shí)間為2015年11月25日（即享受高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的年度為2015年、2016年和2017年），屬于在2016年1月1日前國科發(fā)火〔2008〕172號認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，屬于“老人”，在2017年度匯算清繳時(shí)適用“老辦法”。

2：B企業(yè)取得的高新技術(shù)企業(yè)證書上注明的發(fā)證時(shí)間屬于2016年或者2017年，該企業(yè)屬于2016年1月1日以后按國科發(fā)火〔2016〕32號文件認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，屬于“新人”，在2017年度匯算清繳時(shí)適用“新辦法”。

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